昨天，记者在宁波丹盈服饰有限公司针织车间里看到，20余名工人挨个坐在自动化吊装流水线两侧，各类布料则整齐地挂在吊架上，工人们只要伸手取样即可，且每操作完一件，机器就会自动轮转。一打听才知道，这套名为服装悬挂系统的设备，今年年初企业斥资40万元引进，经半年实践证明，产能可提升30%。

　　 近年来，丹盈服饰订单不断上升，但与之相应的是招工难，加之“养人”成本飙升，压得企业有点喘不过气。“按满负荷运转来算，企业实需1000名员工，而实际却只有650名。”公司总经理周建平边解释，边给记者算了一笔账，去年该公司给每位员工的福利待遇增加了15%至20%，加之社保费用的不断增加，“机器换人”是大势所趋。

　　 再过几个月，坐落在市经济开发区的丹盈服饰新厂区就要投产了，届时时装车间、西装车间都要搬到那里去。“引进这套设备的时候，想先小试牛刀，看看有没有效果。”周建平说，由于效果好，她将再斥资300万元，新设5条自动化吊装流水线，实现自动化新厂区全覆盖。