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宁波丹盈科技有限公司
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宁波市总工会领导到我公司调研基层工会创新工作  
         昨天下午,宁波市总工会领导在市、锦屏街道总工会领导陪同下专程来到宁波丹盈服饰公司围绕“如何创新工会职工服务载体”课题深入基层开展调研,广泛听取意见,探索改革之路。 
     公司工会主席张爱娟向宁波市总工会领导作了关于坚持7年建立女职工舒缓中心为女职排忧解难服务的工会亮点工作汇报.宁波丹盈服饰有限公司的职工中,有80%为女性员工,由于公司对生产质量要求高、员工生产任务繁重,使女职工有了不同程度的心理压力。为此丹盈服饰公司工会在街道总工会的指导下,2008年成立了女性心情舒缓中心,建立起心灵放松室、宣泄室、谈心室、图书室等活动室,为女职工减压提供了场所。除此之外,公司每周还邀请心理咨询师为女性职工做心理辅导,受到了女性员工的欢迎。
       宁波市总工会领导在认真听取观看现场工会亮点工作后,对丹盈服饰公司工会创新亮点品牌工作给予高度评价.并对基层工会充分发挥工会作为“枢纽型”社会组织的桥梁和纽带,为企业提供更大的帮助和更好的服务,创新工会职工服务载体等提出了指导性意见。
 
 
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