丹盈服饰非常重视外来员工对企业的归属感和认同感，企业从关心外来人员生活着手，通过给予员工足够的人文关怀留人留心。工厂宿舍是让员工对企业产生归属感的第一场所，“丹盈”连续3年实施外来人员安居工程，为每间宿舍配备了空调、卫生间、24小时提供热水的浴室。与此同时，公司还非常重视员工的精神世界，2009年2月起，每到寒暑假，公司就腾出两间房，免费举办“小候鸟”快乐班，免费提供点心、水果等。此外，公司还设立了“女职工心情舒缓中心”，内有各种心理读物、音乐带，并邀请心理咨询专家于每周六进行心理辅导，让员工们的情绪得到及时调节。